Con la nueva normativa del sistema de residencias queda demostrado que no se da una escucha real a quienes sostienen la salud pública nacional.
Carolina Goedelmann, jefa de clínica del sector de hematología y hemostacía del Hospital Garraham. [Descargar]
Por Milena Ingino Deibe
El nuevo Reglamento General del Sistema Nacional de Residencias, aprobado por la Resolución 2109/2025 del Ministerio de Salud, introduce cambios estructurales que impactan directamente en la vida laboral y formativa de miles de profesionales de la salud. Aunque dicen que busca ordenar y centralizar el sistema, no resuelve los núcleos conflictivos que afectan históricamente a los residentes.
Uno de los puntos más críticos es el reemplazo del régimen remunerativo por un sistema de becas. Como señala la Dra. Carolina Goedelmann, jefa de clínica del sector de hematología y hemostasia del Hospital Garrahan, “el sistema siempre funcionó como formativo y remunerado, basado en la Ley 22.127 y la Resolución 1993/2015. Ahora, con esta modificación, ya no hay remuneración: habrá becarios, no residentes”.
Esto lleva a la pérdida de derechos laborales esenciales: sin asignaciones familiares, sin aportes jubilatorios y sin garantía de compensaciones en los casos donde la beca no provenga del Ministerio. Además se suma la imposición de guardias de 24 horas sin descanso obligatorio, y la asistencia necesaria pasó del 75% al 80%.
“Un golpe a nuestros residentes es un golpe a la base de funcionamiento de nuestro hospital”, comentó Carolina. El impacto de la nueva normativa trasciende lo individual y amenaza el entramado de formación y atención que sostiene la salud pública. La preocupación es concreta: con condiciones laborales cada vez más frágiles, muchas instituciones podrían dejar de ser elegidas por nuevos profesionales.
Este jueves 3 de junio, residentes de CABA convocaron a un paro y una movilización a las 16:00 hs. Reivindican no solo sus derechos, sino también el valor de su rol como base operativa y formativa del sistema hospitalario.
